Постановление Правительства Ставропольского края от 31.07.2024 N 429-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 июля 2024 г. N 429-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 15 НОЯБРЯ 2021 Г. N 577-П "О КРАЕВОЙ

МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ПРОФИЛАКТИКИ НАРУШЕНИЙ

ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИЯХ И У ИНДИВИДУАЛЬНЫХ

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ

СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ"

Правительство Ставропольского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Ставропольского края от 15 ноября 2021 г. N 577-п "О краевой межведомственной комиссии по вопросам профилактики нарушений трудовых прав работников в организациях и у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Ставропольского края" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Ставропольского края от 05 апреля 2022 г. N 166-п, от 19 июля 2022 г. N 411-п, от 26 сентября 2022 г. N 559-п, от 01 ноября 2022 г. N 650-п, от 07 марта 2023 г. N 99-п и от 31 октября 2023 г. N 631-п).

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края Дубровина С.В.

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Губернатор

Ставропольского края                                              В.В.ВЛАДИМИРОВ

Утверждены

постановлением

Правительства Ставропольского края

от 31 июля 2024 г. N 429-п

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 15 НОЯБРЯ 2021 Г. N 577-П "О КРАЕВОЙ

МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ПРОФИЛАКТИКИ НАРУШЕНИЙ

ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИЯХ И У ИНДИВИДУАЛЬНЫХ

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ

СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ"

1. Заголовок после слов "межведомственной комиссии по" дополнить словами "противодействию нелегальной занятости и".

2. Пункт 1 после слов "межведомственную комиссию по" дополнить словами "противодействию нелегальной занятости и".

3. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Утвердить прилагаемые:

2.1. Положение о краевой межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости и вопросам профилактики нарушений трудовых прав работников в организациях и у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Ставропольского края.

2.2. Положение о порядке создания и деятельности рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости и вопросам профилактики нарушений трудовых прав работников в организациях и у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Ставропольского края.

2.3. Перечень муниципальных образований, на территориях которых создаются рабочие группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости и вопросам профилактики нарушений трудовых прав работников в организациях и у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Ставропольского края (далее - Перечень).".

4. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных и городских округов Ставропольского края, включенных в Перечень, образовать рабочие группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости и вопросам профилактики нарушений трудовых прав работников в организациях и у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Ставропольского края.".

5. В составе краевой межведомственной комиссии по вопросам профилактики нарушений трудовых прав работников в организациях и у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Ставропольского края (далее - комиссия):

5.1. Заголовок после слов "межведомственной комиссии по" дополнить словами "противодействию нелегальной занятости и".

5.2. Исключить из состава комиссии Джафарова Р.Ш.

5.3. Включить в состав комиссии следующих лиц:

5.4. Указать новую должность члена комиссии Мартиросяна Араика Сосовича - первый заместитель руководителя Главного управления Федеральной службы судебных приставов по Ставропольскому краю - первый заместитель главного судебного пристава Ставропольского края (по согласованию).

6. Положение о краевой межведомственной комиссии по вопросам профилактики нарушений трудовых прав работников в организациях и у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Ставропольского края, изложить в редакции согласно приложению к настоящим Изменениям.

Приложение

к изменениям, которые

вносятся в постановление

Правительства Ставропольского края

от 15 ноября 2021 г. N 577-п

"О краевой межведомственной

комиссии по вопросам профилактики

нарушений трудовых прав работников

в организациях и у индивидуальных

предпринимателей, осуществляющих

деятельность на территории

Ставропольского края"

"Утверждено

постановлением

Правительства Ставропольского края

от 15 ноября 2021 г. N 577-п

ПОЛОЖЕНИЕ

О КРАЕВОЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ

НЕЛЕГАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ И ВОПРОСАМ ПРОФИЛАКТИКИ НАРУШЕНИЙ

ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИЯХ И У ИНДИВИДУАЛЬНЫХ

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ

СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

I. Общие положения

1. Краевая межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости и вопросам профилактики нарушений трудовых прав работников в организациях и у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Ставропольского края (далее соответственно - комиссия, организации, индивидуальные предприниматели), является постоянно действующим коллегиальным органом, созданным в целях обеспечения координации и взаимодействия исполнительных органов Ставропольского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, территориальных объединений профсоюзов, региональных отделений общественных организаций, объединений работодателей при решении вопросов снижения нелегальной занятости в Ставропольском крае и восстановления нарушенных трудовых прав работников в организациях и у индивидуальных предпринимателей.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Ставропольского края, законами Ставропольского края, иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, а также настоящим Положением.

II. Основные задачи и функции комиссии

3. Основными задачами комиссии являются:

1) координация и обеспечение взаимодействия органов и организаций, указанных в пункте 1 настоящего Положения, и органов государственного контроля (надзора) в целях реализации полномочий комиссии;

2) осуществление мониторинга и анализа результатов работы комиссии и рабочих групп комиссии в муниципальных образованиях Ставропольского края (далее - рабочие группы);

3) осуществление мониторинга результатов работы по противодействию нелегальной занятости в Ставропольском крае.

4. Комиссия в целях реализации возложенных на нее основных задач осуществляет следующие функции:

1) содействие соблюдению прав работников в организациях и у индивидуальных предпринимателей на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, в том числе проведению в установленные сроки индексации заработной платы работников;

2) проведение анализа письменных обращений граждан и юридических лиц, поступивших в исполнительные органы Ставропольского края, органы местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, должностным лицам указанных органов, содержащих информацию о фактах (признаках) нелегальной занятости;

3) направление в органы государственного контроля (надзора), муниципального контроля материалов о действиях хозяйствующих субъектов, нарушающих трудовые права работников в организациях и у индивидуальных предпринимателей, для проведения контрольных (надзорных) мероприятий и профилактических мероприятий в целях противодействия нелегальной занятости;

4) участие в мероприятиях, предусмотренных планом мероприятий по противодействию нелегальной занятости в Российской Федерации, утверждаемым Правительством Российской Федерации.

III. Права комиссии

5. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:

1) приглашать на заседания комиссии и заслушивать представителей исполнительных органов Ставропольского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, органов прокуратуры, руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей, не входящих в состав комиссии;

2) запрашивать у налоговых органов Российской Федерации сведения и информацию, в том числе составляющие налоговую тайну, перечень которых утверждается в соответствии с частью 3 статьи 67 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации";

3) запрашивать в органах государственной власти, органах местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, государственных внебюджетных фондах информацию, включая персональные данные и сведения, в том числе:

об использовании хозяйствующими субъектами Ставропольского края объектов недвижимого имущества на территории муниципальных образований Ставропольского края в целях осуществления предпринимательской деятельности при отсутствии регистрации в установленном законодательством Российской Федерации порядке в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя;

о возможном использовании труда граждан, проживающих на территории Ставропольского края, без оформления трудовых отношений в соответствии с трудовым законодательством и (или) о возможном заключении гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем на территории Ставропольского края;

об осуществлении хозяйствующими субъектами Ставропольского края видов деятельности, подлежащих лицензированию в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

о наличии информации о хозяйствующих субъектах Ставропольского края, получивших из бюджета Ставропольского края государственную поддержку для реализации мероприятий (работ, услуг);

о наличии информации о хозяйствующих субъектах Ставропольского края, у которых объемы предоставляемых услуг (человеко-часы, нормы обслуживания) по заключенным государственным (муниципальным) контрактам не соответствуют численности работников, указанной в отчетности;

4) рассматривать на заседаниях вопросы, связанные с:

осуществлением трудовой деятельности в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений;

наличием установленных фактов выплаты месячной заработной платы работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), ниже соответствующего минимального размера оплаты труда;

подменой трудовых отношений гражданско-правовыми отношениями, в том числе при взаимодействии с физическими лицами, применяющими специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход";

5) заслушивать руководителей рабочих групп, исполнительных органов Ставропольского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, организаций и индивидуальных предпринимателей по вопросам, входящим в компетенцию комиссии;

6) осуществлять информирование граждан, проживающих на территории Ставропольского края, в средствах массовой информации о негативных последствиях нелегальной занятости;

7) организовать "горячую линию" по приему жалоб населения Ставропольского края по фактам осуществления трудовой деятельности, имеющей признаки нелегальной занятости, и оперативному реагированию на такие жалобы;

8) комиссия:

рассматривает предложения органов государственного контроля (надзора) по вопросам противодействия нелегальной занятости;

пользуется государственными информационными системами в случаях и порядке, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации;

создает рабочие группы, которые являются неотъемлемой частью комиссии;

обеспечивает размещение на официальном сайте Правительства Ставропольского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" актуальной информации о работе комиссии;

направляет в рабочие группы сведения и информацию для организации работы по защите трудовых прав работников в организациях и у индивидуальных предпринимателей.

6. При наличии у комиссии информации о нарушении порядка оформления трудовых отношений и наличии выявленных фактов выплаты месячной заработной платы работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), ниже установленного минимального размера оплаты труда комиссия направляет соответствующую информацию в органы государственного контроля (надзора) для рассмотрения вопроса о проведении контрольных (надзорных) мероприятий.

IV. Состав комиссии

7. Состав комиссии утверждается Правительством Ставропольского края. В состав комиссии входит председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь комиссии и члены комиссии.

В состав комиссии могут входить члены Правительства Ставропольского края, представители исполнительных органов Ставропольского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, территориальных органов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, территориальных объединений профсоюзов, региональных отделений общественных организаций, объединений работодателей и иных организаций.

Участие представителей органов прокуратуры в заседаниях комиссии возможно по приглашению председателя комиссии (заместителя председателя комиссии) без вхождения в ее состав.

V. Организация работы комиссии

8. Заседания комиссии проводятся в очном формате или в формате видео-конференц-связи по мере необходимости, но не реже:

1) одного раза в квартал - по вопросам противодействия нелегальной занятости;

2) одного раза в месяц - по вопросам соблюдения прав работников в организациях и у индивидуальных предпринимателей на своевременную и в полном размере выплату заработной платы.

9. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов. Члены комиссии участвуют в работе комиссии лично, без права замены. В случае отсутствия члена комиссии на заседании комиссии он имеет право представлять свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.

10. Председатель комиссии:

1) руководит деятельностью комиссии и несет ответственность за выполнение возложенных на комиссию задач;

2) определяет место, дату и время проведения заседания комиссии;

3) председательствует на заседаниях комиссии;

4) дает поручения членам комиссии и контролирует их исполнение;

5) подписывает документы, связанные с деятельностью комиссии.

11. В период временного отсутствия председателя комиссии его обязанности по его поручению исполняет заместитель председателя комиссии.

12. Секретарь комиссии:

1) обеспечивает подготовку материалов к заседаниям комиссии;

2) формирует проект повестки очередного заседания комиссии и согласовывает его с председателем комиссии;

3) оповещает членов комиссии о месте и времени проведения очередного заседания комиссии и о повестке очередного заседания комиссии;

4) ведет протокол заседания комиссии;

5) осуществляет иные функции по обеспечению деятельности комиссии.

13. Члены комиссии не вправе разглашать сведения, указанные в подпунктах "2" и "3" пункта 5 настоящего Положения, ставшие им известными в ходе работы в составе комиссии.

14. Члены комиссии могут вносить предложения по повестке очередного заседания комиссии, по порядку обсуждения вопросов, участвовать в подготовке материалов к заседаниям комиссии, а также проектов ее решений, выступать на заседаниях комиссии.

15. Решение комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании комиссии членов комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании комиссии.

16. Решения комиссии оформляются протоколом заседания комиссии, который подписывается председательствующим на заседании комиссии и секретарем комиссии.

17. Решения комиссии направляются членам комиссии, а также работодателям, рассмотренным и (или) заслушанным на заседаниях комиссии, и доводятся до сведения заинтересованных исполнительных органов Ставропольского края, органов прокуратуры, Государственной инспекции труда в Ставропольском крае, органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края.

18. На основании решений комиссии, принятых в пределах ее компетенции, могут разрабатываться проекты правовых актов Ставропольского края, которые вносятся на рассмотрение в установленном порядке.

19. Контроль за исполнением решений комиссии осуществляет председатель (заместитель председателя) комиссии.

20. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края."

Утверждено

постановлением

Правительства Ставропольского края

от 31 июля 2024 г. N 429-п

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ СОЗДАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ

МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ НЕЛЕГАЛЬНОЙ

ЗАНЯТОСТИ И ВОПРОСАМ ПРОФИЛАКТИКИ НАРУШЕНИЙ ТРУДОВЫХ ПРАВ

РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИЯХ И У ИНДИВИДУАЛЬНЫХ

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

НА ТЕРРИТОРИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок создания и деятельности рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости и вопросам профилактики нарушений трудовых прав работников в организациях и у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Ставропольского края (далее соответственно - рабочая группа, организации, индивидуальные предприниматели).

2. Рабочая группа является неотъемлемой частью краевой межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости и вопросам профилактики нарушений трудовых прав работников в организациях и у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Ставропольского края, и постоянно действующим коллегиальным органом, созданным в целях обеспечения взаимодействия исполнительных органов Ставропольского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, внебюджетных фондов Российской Федерации, территориальных объединений профсоюзов, региональных отделений общественных организаций, объединений работодателей при решении вопросов снижения нелегальной занятости и восстановления нарушенных трудовых прав работников в организациях и у индивидуальных предпринимателей (далее соответственно - комиссия, муниципальное образование края).

3. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Ставропольского края, законами Ставропольского края, иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, а также настоящим Положением.

II. Основные задачи и функции рабочей группы

4. Основными задачами рабочей группы являются:

1) взаимодействие территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований края, территориальных органов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, территориальных объединений профсоюзов, региональных отделений общественных организаций, объединений работодателей по вопросам защиты трудовых прав работников в организациях и у индивидуальных предпринимателей;

2) проведение мониторинга результатов работы по снижению нелегальной занятости на территории муниципального образования края;

3) достижение контрольного показателя по снижению нелегальной занятости на территории муниципального образования края;

4) разработка плана мероприятий по снижению нелегальной занятости на территории муниципального образования края и плана мероприятий по информационно-разъяснительной работе, направленной на снижение нелегальной занятости на территории муниципального образования края;

5) проведение анализа письменных обращений граждан и юридических лиц, поступивших в органы местного самоуправления муниципального образования края, содержащих информацию о фактах (признаках) нелегальной занятости.

5. Рабочая группа осуществляет следующие функции:

1) участвует в мероприятиях, предусмотренных планом мероприятий по противодействию нелегальной занятости в Ставропольском крае (далее - план мероприятий);

2) содействует соблюдению прав работников в организациях и у индивидуальных предпринимателей на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, в том числе проведению в установленные сроки индексации заработной платы работников;

3) проводит анализ численности граждан, не состоящих в трудовых отношениях, проживающих на территории муниципального образования края;

4) направляет:

в органы государственного контроля (надзора), муниципального контроля материалы о действиях хозяйствующих субъектов, нарушающих трудовые права работников в организациях и у индивидуальных предпринимателей, для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, профилактических мероприятий, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - минсоцзащиты края) информацию о выполнении планов мероприятий, указанных в подпункте "4" пункта 4 настоящего Положения;

5) формирует предложения для комиссии по повышению эффективности мер, направленных на снижение нелегальной занятости в Ставропольском крае в организациях и у индивидуальных предпринимателей, по вопросам, входящим в компетенцию рабочей группы.

III. Права рабочей группы

6. Рабочая группа имеет право:

1) запрашивать у налоговых органов Российской Федерации сведения и информацию, в том числе составляющие налоговую тайну, перечень которых утверждается в соответствии с частью 3 статьи 67 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации";

2) запрашивать в органах государственной власти, органах местного самоуправления муниципальных образований края, государственных внебюджетных фондах информацию, включая персональные данные и сведения, в том числе:

об использовании хозяйствующими субъектами муниципальных образований края объектов недвижимого имущества на территории муниципального образования края в целях осуществления предпринимательской деятельности при отсутствии регистрации в установленном законодательством Российской Федерации порядке в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя;

о возможном использовании труда граждан, проживающих на территории Ставропольского края, без оформления трудовых отношений в соответствии с трудовым законодательством и (или) о возможном заключении гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем на территории Ставропольского края;

об осуществлении хозяйствующими субъектами муниципального образования края видов деятельности, подлежащих лицензированию в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

о наличии информации о хозяйствующих субъектах муниципального образования края, получивших из бюджета Ставропольского края государственную поддержку для реализации мероприятий (работ, услуг);

о наличии информации о хозяйствующих субъектах муниципального образования края, у которых объемы предоставляемых услуг (человеко-часы, нормы обслуживания) по заключенным государственным (муниципальным) контрактам не соответствуют численности работников, указанной в отчетности;

3) рассматривать на заседаниях рабочих групп вопросы, связанные с:

осуществлением трудовой деятельности в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений на территории муниципального образования края;

наличием установленных фактов выплаты месячной заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), ниже соответствующего минимального размера оплаты труда на территории муниципального образования края;

подменой трудовых отношений гражданско-правовыми отношениями, в том числе при взаимодействии с физическими лицами, применяющими специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход" на территории муниципального образования края;

4) приглашать на заседания рабочей группы и заслушивать представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований края, органов прокуратуры, руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей, не входящих в состав комиссии;

5) осуществлять информирование граждан, проживающих на территории муниципального образования края, в средствах массовой информации о негативных последствиях нелегальной занятости;

6) организовать "горячую линию" по приему жалоб населения муниципального образования края по фактам осуществления трудовой деятельности, имеющей признаки нелегальной занятости, и оперативному реагированию на такие жалобы.

IV. Состав рабочей группы

7. Состав рабочей группы утверждается правовым актом органа местного самоуправления муниципального образования края. В состав рабочей группы входит председатель рабочей группы, заместитель председателя рабочей группы, секретарь рабочей группы и члены рабочей группы.

В состав рабочей группы могут входить представители территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований края, территориальных органов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, территориальных объединений профсоюзов, региональных отделений общественных организаций, объединений работодателей и иных организаций.

Участие представителей органов прокуратуры в заседаниях рабочей группы возможно по приглашению председателя комиссии (заместителя председателя комиссии) без вхождения в ее состав.

V. Организация работы рабочей группы

8. Заседания рабочей группы проводятся в очном формате или в формате видео-конференц-связи по мере необходимости, но не реже:

1) одного раза в квартал - по вопросам противодействия нелегальной занятости;

2) одного раза в месяц - по вопросам соблюдения прав работников в организациях и у индивидуальных предпринимателей на своевременную и в полном размере выплату заработной платы.

9. Заседание рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов. Члены рабочей группы участвуют в работе лично, без права замены. В случае отсутствия члена рабочей группы на заседании рабочей группы он имеет право представлять свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.

10. Председатель рабочей группы:

1) руководит деятельностью рабочей группы и несет ответственность за выполнение возложенных на рабочую группу задач;

2) определяет место, дату и время проведения заседания рабочей группы;

3) председательствует на заседаниях рабочей группы;

4) дает поручения членам рабочей группы и контролирует их исполнение;

5) подписывает документы, связанные с деятельностью рабочей группы.

11. В период временного отсутствия председателя рабочей группы его обязанности по его поручению исполняет заместитель председателя рабочей группы.

12. Секретарь рабочей группы:

1) обеспечивает подготовку материалов к заседаниям рабочей группы;

2) формирует проект повестки очередного заседания рабочей группы и согласовывает его с председателем рабочей группы;

3) оповещает членов рабочей группы о месте и времени проведения очередного заседания рабочей группы и о повестке очередного заседания рабочей группы;

4) ведет протокол заседания рабочей группы;

5) осуществляет иные функции по обеспечению деятельности рабочей группы.

13. Члены рабочих групп не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы в составе рабочей группы.

14. Члены рабочей группы могут вносить предложения по повестке очередного заседания рабочей группы, по порядку обсуждения вопросов, участвовать в подготовке материалов к заседаниям рабочей группы, а также проектов ее решений, выступать на заседаниях рабочей группы.

15. Решение рабочей группы принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании рабочей группы членов рабочей группы. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании рабочей группы.

16. Решения рабочей группы оформляются протоколом заседания рабочей группы, который подписывается председательствующим на заседании рабочей группы и секретарем рабочей группы.

17. Решения рабочей группы направляются членам рабочей группы, а также работодателям, рассмотренным и (или) заслушанным на заседаниях рабочей группы, и доводятся до сведения органов прокуратуры, Государственной инспекции труда в Ставропольском крае.

18. Контроль за исполнением решений рабочей группы осуществляет председатель (заместитель председателя) рабочей группы.

Утвержден

постановлением

Правительства Ставропольского края

от 31 июля 2024 г. N 429-п

ПЕРЕЧЕНЬ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, НА ТЕРРИТОРИЯХ КОТОРЫХ СОЗДАЮТСЯ

РАБОЧИЕ ГРУППЫ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ

НЕЛЕГАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ И ВОПРОСАМ ПРОФИЛАКТИКИ НАРУШЕНИЙ

ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИЯХ И У ИНДИВИДУАЛЬНЫХ

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ

СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ