Постановление Губернатора Ставропольского края от 05.02.2025 N 39
ГУБЕРНАТОР СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 февраля 2025 г. N 39
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ
ПОМОЩИ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Ставропольского края "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска отдельным категориям государственных гражданских служащих Ставропольского края.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на исполняющую обязанности заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края заместителя руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Маковскую Л.А. и заместителя председателя Правительства Ставропольского края - министра финансов Ставропольского края Калинченко Л.А.
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Губернатор
Ставропольского края В.В.ВЛАДИМИРОВ
Утверждено
постановлением
Губернатора Ставропольского края
от 05 февраля 2025 г. N 39
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты и размеры материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска руководителям исполнительных органов Ставропольского края, государственных органов Ставропольского края, образуемых Губернатором Ставропольского края или Правительством Ставропольского края, из числа государственных гражданских служащих Ставропольского края (далее соответственно - материальная помощь к отпуску, отпуск, руководитель, исполнительный орган края, государственный орган края, гражданский служащий).
2. Материальная помощь к отпуску выплачивается руководителю на основании его заявления один раз в календарном году при предоставлении ему отпуска в размере 1,5 должностного оклада.
В случае предоставления руководителю отпуска по частям материальная помощь к отпуску выплачивается в полном объеме к одной из частей отпуска.
3. Решение о выплате материальной помощи к отпуску оформляется распоряжением Губернатора Ставропольского края.
4. Материальная помощь к отпуску выплачивается за счет средств фонда оплаты труда соответствующего исполнительного органа края, государственного органа края на текущий финансовый год.
5. Руководителю, не использовавшему в текущем календарном году отпуск, материальная помощь к отпуску выплачивается в декабре текущего календарного года на основании его заявления в полном объеме.
6. Гражданскому служащему, назначенному на должность руководителя в текущем календарном году, материальная помощь к отпуску выплачивается пропорционально отработанному времени в порядке, определенном настоящим Положением, за исключением случая, когда материальная помощь к отпуску в текущем календарном году была выплачена ему в полном объеме по прежней должности государственной гражданской службы Ставропольского края (далее - гражданская служба), замещавшейся им в другом исполнительном органе края или государственном органе края.
7. В случае если руководитель в текущем календарном году замещал различные должности гражданской службы, материальная помощь к отпуску выплачивается ему в размере, определенном пунктом 2 настоящего Положения, пропорционально времени, отработанному им по каждой замещаемой им должности гражданской службы.
8. При увольнении руководителя, не получившего материальную помощь к отпуску в текущем календарном году, материальная помощь к отпуску выплачивается ему пропорционально отработанному времени, за исключением случаев увольнения его по основаниям, предусмотренным пунктами 13 и 14 части 1 статьи 33, пунктами 11 - 7, 8 (в случае совершения виновных действий) и 9 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".