Постановление Правительства Ставропольского края от 14.06.2022 N 337-п
ПРАВИТЕЛЬСТВО СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 июня 2022 г. N 337-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ
МОЛОДЕЖИ, ПРОЖИВАЮЩЕЙ НА ТЕРРИТОРИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ,
НА ПЕРИОД ДО 2030 ГОДА
В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2021 г. N 3581-р Правительство Ставропольского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемую Долгосрочную программу содействия занятости молодежи, проживающей на территории Ставропольского края, на период до 2030 года (далее - Программа).
2. Поручить:
2.1. Органам исполнительной власти Ставропольского края, являющимся исполнителями Программы, обеспечить реализацию мероприятий Программы в установленные сроки с представлением в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края отчета о ходе реализации мероприятий Программы ежегодно, до 01 марта года, следующего за отчетным периодом.
2.2. Министерству труда и социальной защиты населения Ставропольского края осуществлять контроль за реализацией мероприятий Программы с представлением в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации отчета о ходе реализации мероприятий Программы ежегодно, до 10 марта года, следующего за отчетным периодом.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края обеспечить реализацию мероприятий Программы в установленные сроки.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края Дубровина С.В.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
Губернатор
Ставропольского края В.В.ВЛАДИМИРОВ
Утверждена
постановлением
Правительства Ставропольского края
от 14 июня 2022 г. N 337-п
ДОЛГОСРОЧНАЯ ПРОГРАММА
СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ, ПРОЖИВАЮЩЕЙ НА ТЕРРИТОРИИ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, НА ПЕРИОД ДО 2030 ГОДА
Раздел 1. Общие положения
Долгосрочная программа содействия занятости молодежи, проживающей на территории Ставропольского края, на период до 2030 года (далее - Программа) разработана во исполнение подпункта "а" пункта 2 перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам Петербургского международного экономического форума от 26 июня 2021 г. N Пр-1096, в соответствии с Долгосрочной программой содействия занятости молодежи на период до 2030 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2021 г. N 3581-р, а также в рамках реализации государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2018 г. N 612-п (далее - Программа развития сферы труда и занятости населения).
Под молодежью в настоящей Программе понимаются граждане в возрасте от 14 до 35 лет включительно, которые являются социально активной частью населения Ставропольского края и представляют собой наиболее перспективную часть граждан, желающих реализовать свои интересы.
Целью Программы является создание условий для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодежи в условиях трансформационных процессов на рынке труда Ставропольского края.
Для достижения цели Программы предполагается:
снижение уровня безработицы среди молодежи в возрасте от 15 до 29 лет включительно к 2030 году - до 5,0 процента, в возрасте от 15 до 24 лет включительно - до 8,0 процента;
увеличение доли трудоустроенных выпускников профессиональных образовательных организаций Ставропольского края и образовательных организаций высшего образования Ставропольского края, проживающих на территории Ставропольского края (далее соответственно - выпускники, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования), в общей численности выпускников к 2030 году до 92,0 процента;
увеличение доли несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих на территории Ставропольского края (далее - несовершеннолетние), прошедших профессиональные пробы, в том числе в рамках временного трудоустройства в свободное от учебы время, в общей численности несовершеннолетних к 2030 году до 35,0 процента.
Раздел 2. Положение молодежи на рынке труда Ставропольского края
Уровень занятости молодежи в возрасте от 15 до 29 лет включительно ниже среднекраевого уровня занятости населения Ставропольского края и характеризуется в последние годы тенденцией к снижению. В 2017 - 2020 годах уровень занятости молодежи в возрасте от 15 до 29 лет включительно снизился с 51,5 до 47,6 процента, а в возрасте от 15 до 24 лет включительно - с 29,1 до 27,3 процента, что ниже на 32,1 процентного пункта среднекраевого уровня занятости населения Ставропольского края.
При этом наиболее высокий уровень занятости молодежи отмечается в возрасте от 30 до 34 лет включительно и от 25 до 29 лет включительно. В 2017 - 2020 годах уровень занятости молодежи в возрасте от 30 до 34 лет включительно и от 25 до 29 лет включительно превышал среднекраевой уровень занятости населения Ставропольского края на 26,7 и 24,2 процентного пункта соответственно. Вместе с тем в 2020 году уровень занятости молодежи в возрасте от 15 до 24 лет включительно был ниже среднекраевого уровня занятости населения Ставропольского края на 3,4 процентного пункта. Низкий уровень занятости молодежи в возрасте от 15 до 24 лет включительно объясняется, прежде всего, высоким уровнем вовлеченности молодежи этого возраста в обучение по программам общего, среднего профессионального и высшего образования. При этом значительную часть рабочей силы составляет молодежь в возрасте от 25 до 34 лет включительно.
В 2020 году уровень занятости молодежи в возрасте от 15 до 19 лет включительно снизился до 5,1 процента, в возрасте от 20 до 24 лет включительно снизился до 47,8 процента.
Анализ отраслевой структуры занятости населения Ставропольского края, сложившейся за 2017 - 2020 годы, показывает, что молодежь в возрасте от 15 до 29 лет включительно преобладает в таких видах экономической деятельности, как торговля оптовая и розничная, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов (33,6 процента всех занятых в этом виде деятельности), деятельность в области информации и связи (27,7 процента всех занятых в этом виде деятельности), государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение (14,6 процента всех занятых в этом виде деятельности).
В 2017 - 2019 годах наблюдалась тенденция снижения уровня регистрируемой безработицы как среди всех граждан, признанных в установленном порядке безработными, так и среди молодежи. Распространение новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Ставропольского края (далее - коронавирусная инфекция) повлияло на уровень регистрируемой безработицы, который по сравнению с 2019 годом вырос на 5,4 процентного пункта и составил 6,1 процента.
Вырос и уровень регистрируемой безработицы среди молодежи. Самый низкий уровень регистрируемой безработицы был характерен для молодежи в возрасте от 15 до 19 лет включительно. Если до 2019 года данный показатель не превышал 0,1 процента, то в 2020 году увеличился до 1,2 процента. Распространение коронавирусной инфекции повлияло на уровень регистрируемой безработицы среди молодежи в возрасте от 20 до 24 лет включительно, который вырос с 0,4 процента в 2019 году до 5,5 процента в 2020 году, среди молодежи в возрасте от 25 до 29 лет включительно - с 0,5 процента в 2019 году до 6,4 процента в 2020 году и среди молодежи в возрасте от 30 до 34 лет включительно - с 0,6 процента в 2019 году до 6,8 процента в 2020 году.
Изменения на рынке труда Ставропольского края, вызванные распространением коронавирусной инфекции, осложняют положение молодежи на рынке труда Ставропольского края, так как эта категория населения чаще граждан старшего возраста находится в условиях временной и неполной занятости, а значит, чаще сталкивается с высоким риском потери работы и заработка.
Решение проблем в сфере занятости молодежи, в том числе в период распространения коронавирусной инфекции, возможно через выделение приоритетных направлений поддержки молодежи, в том числе в сфере получения качественного доступного образования и первоначального трудоустройства после завершения обучения, развития молодежного предпринимательства и самозанятости, создания достойных рабочих мест для молодежи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта, совершенствования мотивации работодателей Ставропольского края по трудоустройству молодежи, поддержки занятости социально уязвимых групп среди молодежи и содействия трудовой мобильности молодежи.
Раздел 3. Задачи Программы и мероприятия по реализации Программы
Задачами Программы являются:
1. Формирование карьерных стратегий молодежи в соответствии с личностно-профессиональными способностями и потребностью рынка труда Ставропольского края.
В рамках решения данной задачи Программы предусматривается реализация следующих мероприятий:
содействие в обеспечении занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих на территории Ставропольского края (далее - несовершеннолетние), в свободное от учебы время, в том числе получающих пенсию по потере кормильца, детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;
обеспечение министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края межведомственной координации мероприятий по профессиональной ориентации молодежи в целях выбора профессии и построения карьеры;
содействие в обеспечении занятости несовершеннолетних не обучающихся и не работающих, в отношении которых проводится индивидуальная профилактическая работа органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.
2. Обеспечение соответствия получаемого образования молодежью профессионально-квалификационным требованиям работодателей Ставропольского края и предпринимательской деятельности.
В рамках решения данной задачи Программы предусматривается реализация следующих мероприятий:
совершенствование порядка формирования и распределения общего объема контрольных цифр приема в профессиональные образовательные организации и организации высшего образования по профессиям, специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки среднего профессионального образования и высшего образования за счет средств бюджета Ставропольского края;
организация и осуществление в электронном виде процедур организации и прохождения производственной практики (фиксация рабочих мест для производственной практики, заключение соглашений на прохождение производственной практики, подготовка документов, связанных с прохождением производственной практики, отчетности) на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России";
введение в учебные планы профессиональных образовательных организаций спецкурсов, дополнительных профессиональных программ, учебных модулей по основам ведения предпринимательской деятельности в целях приобретения обучающимися знаний и умений, необходимых для ведения предпринимательской деятельности, осуществления деятельности в форме самозанятости.
3. Создание условий для профессионального развития молодежи посредством совмещения получения образования и трудовой (предпринимательской) деятельности.
В рамках решения данной задачи Программы предусматривается реализация следующих мероприятий:
проведение открытых уроков для обучающихся профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, семинаров и иных программ и проектов, направленных на вовлечение в предпринимательскую деятельность молодежи, с участием индивидуальных предпринимателей Ставропольского края;
индивидуальное сопровождение молодежи для реализации предпринимательских навыков, включая оформление в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход в рамках реализации проекта "Страна мастеров";
организация и проведение Ставропольского краевого форума предпринимательской инициативы молодежи "Карьера 26".
4. Создание дополнительных механизмов снижения рисков незанятости молодежи.
В рамках решения данной задачи Программы предусматривается реализация следующих мероприятий:
предоставление финансовой поддержки в виде грантов субъектам малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае, созданным молодежью в возрасте до 25 лет включительно;
субсидирование работодателей по трудоустройству отдельных категорий молодежи в возрасте до 30 лет, включая лиц с инвалидностью и лиц с ограниченными возможностями здоровья, в соответствии с Правилами предоставления субсидий Фондом социального страхования Российской Федерации в 2022 году из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. N 362;
организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий молодежи, а также женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 мая 2021 г. N 800 "О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан на период до 2024 года".
Раздел 4. Сроки реализации Программы
Программа разработана на период до 2030 года.
Первый этап реализации Программы запланирован на 2022 - 2024 годы, в рамках которого предусматривается выполнение Плана мероприятий по реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодежи, проживающей на территории Ставропольского края, на период до 2030 года, являющегося приложением 1 к Программе.
Второй этап реализации Программы запланирован на 2025 - 2030 годы. Мероприятия второго этапа реализации Программы предполагается реализовать с учетом анализа и оценки эффективности реализации мероприятий первого этапа реализации Программы.
Раздел 5. Финансовое обеспечение реализации Программы
Финансирование Программы планируется осуществлять за счет бюджета Ставропольского края в пределах общих объемов бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Ставропольского края о бюджете Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период.
Финансирование реализации мероприятий Программы в 2022 - 2024 годах обеспечивается в рамках Программы развития сферы труда и занятости населения.
Раздел 6. Управление реализацией Программы
Контроль за ходом реализации Программы и общая координация реализации Программы осуществляется министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края с участием министерства здравоохранения Ставропольского края, министерства культуры Ставропольского края, министерства образования Ставропольского края, министерства физической культуры и спорта Ставропольского края, министерства экономического развития Ставропольского края, министерства энергетики, промышленности и связи Ставропольского края, управления по молодежной политике аппарата Правительства Ставропольского края, государственного бюджетного учреждения Ставропольского края "Центр молодежных проектов", государственных казенных учреждений занятости населения Ставропольского края, некоммерческой организации "Фонд поддержки предпринимательства в Ставропольском крае" (по согласованию), Регионального Союза работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" (по согласованию), Территориального союза "Федерация профсоюзов Ставропольского края" (по согласованию), органов местного самоуправления муниципальных и городских округов Ставропольского края (по согласованию) и работодателей Ставропольского края (по согласованию), участвующих в реализации мероприятий Программы.
План мероприятий по реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодежи, проживающей на территории Ставропольского края, на период до 2030 года приведен в приложении 1 к Программе.
Сведения о целевых показателях реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодежи, проживающей на территории Ставропольского края, на период до 2030 года и их значениях приведены в приложении 2 к Программе.
Раздел 7. Ожидаемые результаты Программы
Реализация Программы позволит достичь следующих результатов:
повышение вовлеченности молодежи в занятость;
снижение уровня безработицы среди молодежи;
повышение уровня трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования;
снижение рисков незанятости молодежи из социально уязвимых групп населения Ставропольского края.
Приложение 1
к Долгосрочной программе
содействия занятости молодежи,
проживающей на территории
Ставропольского края,
на период до 2030 года
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ
ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ, ПРОЖИВАЮЩЕЙ НА ТЕРРИТОРИИ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ <*>, НА ПЕРИОД ДО 2030 ГОДА
--------------------------------
<*> Под молодежью понимаются граждане в возрасте от 14 до 35 лет включительно.
N п/п | Наименование мероприятия | Ожидаемый результат | Срок исполнения | Ответственный исполнитель |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Цель "Создание условий для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодежи, в условиях трансформационных процессов на рынке труда Ставропольского края" | ||||
Задача "Формирование карьерных стратегий молодежи в соответствии с личностно-профессиональными способностями и потребностью рынка труда Ставропольского края" | ||||
1. | Содействие в обеспечении занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих на территории Ставропольского края (далее - несовершеннолетние), в свободное от учебы время, в том числе получающих пенсию по потере кормильца, детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья | временное трудоустройство несовершеннолетних в свободное от учебы время не менее 7,0 тыс. человек ежегодно | до 30 июня 2022 года, далее ежегодно | министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - минсоцзащиты края); министерство образования Ставропольского края (далее - минобразования края); государственные казенные учреждения занятости населения Ставропольского края (далее - учреждения занятости края); органы местного самоуправления муниципальных и городских округов Ставропольского края (далее - органы местного самоуправления края) (по согласованию); юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Ставропольского края (далее соответственно - работодатели, индивидуальные предприниматели) (по согласованию) |
2. | Обеспечение минсоцзащиты края межведомственной координации мероприятий по профессиональной ориентации молодежи в целях выбора профессии и построения карьеры | охват мероприятиями по профессиональной ориентации молодежи к 2024 году - не менее 4,0 тыс. человек, к 2030 году - не менее 15,0 тыс. человек | до 30 декабря 2022 года, далее ежегодно | минсоцзащиты края; минобразования края |
3. | Содействие в обеспечении занятости несовершеннолетних не обучающихся и не работающих, в отношении которых проводится индивидуальная профилактическая работа органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних | снижение численности несовершеннолетних не обучающихся и не работающих, совершивших преступления | до 30 марта 2023 года, далее ежегодно | минсоцзащиты края; минобразования края; учреждения занятости края; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
Задача "Обеспечение соответствия получаемого образования молодежью профессионально-квалификационным требованиям работодателей и предпринимательской деятельности" | ||||
4. | Совершенствование порядка формирования и распределения общего объема контрольных цифр приема в профессиональные образовательные организации и организации высшего образования по профессиям, специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки среднего профессионального образования и высшего образования за счет средств бюджета Ставропольского края (далее - контрольные цифры приема) | обеспечение соответствия структуры и объема подготовки кадров по профессиям, специальностям и направлениям подготовки среднего профессионального и высшего образования перспективным потребностям рынка труда Ставропольского края, в том числе кадровым потребностям инвестиционных проектов |
|
|
4.1. | Формирование минсоцзащиты края заключения о соответствии проекта контрольных цифр приема перспективным потребностям рынка труда Ставропольского края |
| до 30 декабря 2022 года, далее ежегодно | минсоцзащиты края; органы исполнительной власти Ставропольского края, имеющие подведомственные профессиональные образовательные организации Ставропольского края и образовательные организации высшего образования Ставропольского края (далее соответственно - органы исполнительной власти края, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования) <**> |
4.2. | Согласование контрольных цифр приема с перспективными потребностями рынка труда Ставропольского края |
| до 30 декабря 2022 года, далее ежегодно | минсоцзащиты края; министерство экономического развития Ставропольского края (далее - минэкономразвития края); органы исполнительной власти края, имеющие подведомственные профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования |
4.3. | Учет уровня трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций в числе показателей, используемых при проведении конкурса по распределению контрольных цифр приема |
| до 30 декабря 2022 года, далее ежегодно | минобразования края |
5. | Мониторинг трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, проживающих на территории Ставропольского края (далее - выпускники) | обеспечение доли трудоустроенных (занятых) выпускников, в общей численности выпускников (за исключением выпускников, призванных на военную службу, продолживших обучение в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, осуществляющих уход за ребенком) не менее 70,0 процента | ежегодно до 30 декабря | минобразования края; минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края, имеющие подведомственные профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования; учреждения занятости края |
6. | Организация и осуществление в электронном виде процедур организации и прохождения производственной практики (фиксация рабочих мест для производственной практики, заключение соглашений на прохождение производственной практики, подготовка документов, связанных с прохождением производственной практики, отчетности) на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - портал "Работа в России") | обеспечение в электронном виде процедур организации и прохождения производственной практики обучающимися профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования с использованием портала "Работа в России" к 2024 году не менее 100,0 процента | начиная с 30 декабря 2023 года, далее ежегодно | минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края, имеющие подведомственные профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования; учреждения занятости края |
7. | Введение в учебные планы профессиональных образовательных организаций спецкурсов, дополнительных профессиональных программ, учебных модулей по основам ведения предпринимательской деятельности в целях приобретения обучающимися знаний и умений, необходимых для ведения предпринимательской деятельности, осуществления деятельности в форме самозанятости | обеспечение доли занятых выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, из числа осуществляющих профессиональную деятельность по окончании обучения в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход к 2030 году не менее 5,0 процента | до 30 декабря 2023 года | органы исполнительной власти края, имеющие подведомственные профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования |
Задача "Создание условий для профессионального развития молодежи посредством совмещения получения образования и трудовой (предпринимательской) деятельности" | ||||
8. | Организация и обучение по основным программам профессионального обучения на бесплатной основе участников студенческих отрядов по профессиям рабочих, должностям служащих, необходимым для осуществления трудовой деятельности в составе студенческих отрядов, в соответствии с Правилами предоставления гранта в форме субсидии из федерального бюджета на финансовое обеспечение реализации мероприятий по предоставлению грантов на обучение по основным программам профессионального обучения на бесплатной основе участников студенческих отрядов по профессиям рабочих, должностям служащих, необходимым для осуществления трудовой деятельности в составе таких отрядов, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 9 июня 2021 г. N 876 | обеспечение прохождения профессионального обучения участников студенческих отрядов не менее 0,5 тыс. человек | до 30 декабря 2022 года, далее ежегодно | Ставропольское региональное отделение Молодежной общероссийской общественной организации "Российские Студенческие Отряды" |
9. | Проведение открытых уроков для обучающихся профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, семинаров и иных программ и проектов, направленных на вовлечение в предпринимательскую деятельность молодежи, с участием индивидуальных предпринимателей | расширение возможностей для получения трудового и предпринимательского опыта обучающимися профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования | до 30 декабря 2022 года, далее ежегодно | минэкономразвития края; некоммерческая организация "Фонд поддержки предпринимательства в Ставропольском крае" |
10. | Индивидуальное сопровождение молодежи для реализации предпринимательских навыков, включая оформление в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход в рамках реализации проекта "Страна мастеров" | обеспечение индивидуальным сопровождением молодежи для реализации их предпринимательских навыков не менее 0,3 тыс. человек | до 01 февраля 2023 года, далее ежегодно | минэкономразвития края; минобразования края; минсоцзащиты края; учреждения занятости края |
11. | Организация и проведение Ставропольского краевого конкурса педагогического мастерства среди студенческих педагогических отрядов "Вожатый года" | развитие знаний, умений и навыков у молодежи в целях повышения возможностей для их трудоустройства | ежегодно август - декабрь | управление по молодежной политике аппарата Правительства Ставропольского края; государственное бюджетное учреждение Ставропольского края "Центр молодежных проектов" (далее - центр молодежных проектов края) |
12. | Организация и проведение Ставропольского краевого форума предпринимательской инициативы молодежи "Карьера 26" | развитие знаний, умений и навыков у молодежи в целях повышения возможностей для их трудоустройства | ежегодно октябрь - декабрь | управление по молодежной политике аппарата Правительства Ставропольского края; центр молодежных проектов края |
Задача "Создание дополнительных механизмов снижения рисков незанятости молодежи" | ||||
13. | Предоставление финансовой поддержки деятельности центров молодежного инновационного творчества, ориентированных на создание благоприятных условий для детей, молодежи и субъектов малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае в целях их развития в научно-технической, инновационной и производственной сферах, путем создания материально-технической, экономической, информационной базы | охват мероприятиями по профессиональной ориентации талантливой молодежи, развивающей техническое мышление и интерес к инженерной деятельности, до 100,0 процента | до 30 декабря 2022 года | минэкономразвития края |
14. | Предоставление финансовой поддержки в виде грантов субъектам малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае, созданным молодежью в возрасте до 25 лет включительно | расширение возможностей для трудоустройства молодежи в возрасте до 25 лет включительно | до 30 декабря 2022 года | минэкономразвития края |
15. | Создание условий для освоения обучающимися общеобразовательных организаций Ставропольского края и профессиональных образовательных организаций навыков и компетенций по личному самоопределению, планированию профессиональной деятельности и профессиональному развитию | увеличение охвата обучающихся общеобразовательных организаций Ставропольского края и профессиональных образовательных организаций, освоивших навыки и компетенции по личному самоопределению, планированию профессиональной деятельности и профессионального развития, к 2030 году до 100,0 процента | до 30 декабря 2022 года, далее ежегодно | органы исполнительной власти края, имеющие подведомственные профессиональные образовательные организации; органы местного самоуправления края (по согласованию) |
16. | Организация и развитие деятельности центров (служб) содействия трудоустройству выпускников на базе профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования | расширение возможностей для трудоустройства выпускников | до 30 декабря 2022 года, далее ежегодно | органы исполнительной власти края, имеющие подведомственные профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования |
17. | Обеспечение адресного сопровождения в целях трудоустройства (занятости) отдельных категорий молодежи учреждениями занятости края | сокращение доли молодежи, состоящей на регистрационном учете в учреждениях занятости края в качестве безработных, к 2030 году в 2 раза | до 30 декабря 2022 года, далее ежегодно | минсоцзащиты края; учреждения занятости края |
18. | Обеспечение заключения соглашений (договоров) о межведомственном взаимодействии минсоцзащиты края, профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, учреждений занятости края по вопросам содействия трудоустройству выпускников | расширение возможностей для трудоустройства выпускников | в течение 2022 года, далее по мере необходимости | минсоцзащиты края; профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования; учреждения занятости края |
19. | Субсидирование работодателей по трудоустройству отдельных категорий молодежи в возрасте до 30 лет, включая лиц с инвалидностью и лиц с ограниченными возможностями здоровья, в соответствии с Правилами предоставления субсидий Фондом социального страхования Российской Федерации в 2022 году из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. N 362 | организация мероприятий по субсидированию трудоустройства отдельных категорий молодежи в возрасте до 30 лет, включая лиц с инвалидностью и лиц с ограниченными возможностями здоровья, не менее 2,6 тыс. человек | до 01 февраля 2023 года | минсоцзащиты края; учреждения занятости края; органы местного самоуправления края (по согласованию); работодатели (по согласованию) |
20. | Субсидирование работодателей по трудоустройству выпускников, включая лиц с инвалидностью в соответствии с Порядком предоставления из бюджета Ставропольского края субсидий на возмещение части затрат работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, связанных с реализацией мероприятия по проведению стажировки граждан, испытывающих трудности в поиске работы, проживающих на территории Ставропольского края, утвержденным постановлением Правительства Ставропольского края от 13 апреля 2012 г. N 134-п | организация мероприятий по проведению стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, включая лиц с инвалидностью, не менее 50 человек | до 01 февраля 2023 года, далее ежегодно | минсоцзащиты края; учреждения занятости края; органы местного самоуправления края (по согласованию); работодатели (по согласованию) |
21. | Взаимодействие минсоцзащиты края и центров (служб) содействия трудоустройству выпускников на базе профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования с социальными партнерами в сфере труда в целях информирования обучающихся профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования об основах социально-трудового законодательства | повышение информированности обучающихся профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования об основах социально-трудового законодательства | до 01 февраля 2023 года, далее ежегодно | минсоцзащиты края; минобразования края; Территориальный союз "Федерация профсоюзов Ставропольского края" (по согласованию); Региональный Союз работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" (по согласованию) |
22. | Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий молодежи, а также женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 мая 2021 г. N 800 "О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан на период до 2024 года" | обеспечение прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования отдельных категорий молодежи, а также женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, с целью расширения их возможностей для карьерного развития не менее 1,6 тыс. человек | до 01 февраля 2023 года, далее ежегодно | минсоцзащиты края; учреждения занятости края |
23. | Организация и проведение Регионального чемпионата "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia) в Ставропольском крае | расширение возможностей для трудоустройства выпускников | ежегодно январь - март | минобразования края |
24. | Организация и проведение ежегодного образовательного форума профессиональных образовательных организаций "Найди свой путь к успеху!" | расширение возможностей для трудоустройства выпускников | ежегодно июль - декабрь | минобразования края |
--------------------------------
<**> В настоящем Плане органами исполнительной власти края, имеющими подведомственные профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования, являются министерство здравоохранения Ставропольского края, министерство культуры Ставропольского края, министерство образования Ставропольского края, министерство физической культуры и спорта Ставропольского края, министерство энергетики, промышленности и связи Ставропольского края.
Приложение 2
к Долгосрочной программе
содействия занятости молодежи,
проживающей на территории
Ставропольского края,
на период до 2030 года
СВЕДЕНИЯ
О ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ РЕАЛИЗАЦИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ПРОГРАММЫ
СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ, ПРОЖИВАЮЩЕЙ НА ТЕРРИТОРИИ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ <*>, НА ПЕРИОД ДО 2030 ГОДА
И ИХ ЗНАЧЕНИЯХ
--------------------------------
<*> Под молодежью понимаются граждане в возрасте от 14 до 35 лет включительно.
N п/п | Наименование показателя | Единица измерения | Значение показателя | ||
2022 год | 2023 год | 2024 год | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Уровень безработицы молодежи в возрасте от 15 до 29 лет | процентов | 11,0 | 10,8 | 9,5 |
2. | Уровень безработицы молодежи в возрасте от 15 до 24 лет | процентов | 20,0 | 17,0 | 12,0 |
3. | Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих на территории Ставропольского края (далее - несовершеннолетние), прошедших профессиональные пробы, в том числе в рамках временного трудоустройства в свободное от учебы время, в общей численности несовершеннолетних | процентов | 8,0 | 10,0 | 12,0 |
4. | Численность участников мероприятий по субсидированию трудоустройства отдельных категорий молодежи в возрасте до 30 лет <**> | человек | 2595 | - | - |
--------------------------------
<**> В настоящих Сведениях в соответствии с Правилами предоставления субсидий Фондом социального страхования Российской Федерации в 2022 году из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. N 362, к отдельным категориям молодежи в возрасте до 30 лет относятся:
лица с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;
лица, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
лица, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;
лица, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
лица, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
лица, имеющие несовершеннолетних детей;
лица, с которыми в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации возможно заключение трудового договора;
лица, которые на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являлись безработными гражданами или гражданами, ищущими работу, зарегистрированными в органах службы занятости и не состоящими в трудовых отношениях;
лица, которые на дату заключения трудового договора с работодателем не имели работы, не были зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица, а также не применяли специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход".