Постановление Губернатора Ставропольского края от 08.11.2023 N 584

ГУБЕРНАТОР СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 ноября 2023 г. N 584

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К РУКОВОДИТЕЛЮ ОРГАНА ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ СТАВРОПОЛЬСКОГО

КРАЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО ОТДЕЛЬНЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОБЛАСТИ ОХОТЫ И СОХРАНЕНИЯ ОХОТНИЧЬИХ

РЕСУРСОВ, ПЕРЕДАННЫЕ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОРГАНАМ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННЫЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГУБЕРНАТОРА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ОТ 13 АПРЕЛЯ 2012 Г. N 235

В соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 33 Федерального закона "Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и по согласованию с Министерством природных ресурсов и экологии Российской Федерации (письмо от 12.10.2023 N 01-17-29/38832) постановляю:

1. Внести изменение в квалификационные требования к руководителю органа исполнительной власти Ставропольского края, осуществляющего отдельные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов, переданные для осуществления органам государственной власти Ставропольского края, утвержденные постановлением Губернатора Ставропольского края от 13 апреля 2012 г. N 235 "Об утверждении квалификационных требований к руководителю органа исполнительной власти Ставропольского края, осуществляющего отдельные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов, переданные для осуществления органам государственной власти Ставропольского края", изложив их в прилагаемой редакции.

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края Лаврова О.Л.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Исполняющий обязанности

Губернатора Ставропольского края

заместитель председателя

Правительства Ставропольского края                                  Ю.М.КОВАЛЕНКО

Утверждены

постановлением

Губернатора Ставропольского края

от 13 апреля 2012 г. N 235

(в редакции постановления

Ставропольского края

от 08 ноября 2023 г. N 584)

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К РУКОВОДИТЕЛЮ ОРГАНА ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ

СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО ОТДЕЛЬНЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОБЛАСТИ ОХОТЫ И СОХРАНЕНИЯ ОХОТНИЧЬИХ

РЕСУРСОВ, ПЕРЕДАННЫЕ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОРГАНАМ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

1. Настоящие Квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей руководителя органа исполнительной власти Ставропольского края, осуществляющего отдельные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов, переданные для осуществления органам государственной власти Ставропольского края (далее - орган исполнительной власти края).

2. К руководителю органа исполнительной власти края предъявляются следующие квалификационные требования:

1) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): "Экономика и управление", "Юриспруденция", "Науки о земле", "Биологические науки", "Сельское, лесное и рыбное хозяйство", "Ветеринария и зоотехния", "Инженерное дело, технологии и технические науки";

2) наличие не менее четырех лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края, законов и иных нормативных правовых актов Ставропольского края применительно к исполнению должностных обязанностей;

4) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, организовывать и обеспечивать выполнение задач, квалифицированно планировать работу, вести деловые переговоры, публично выступать, анализировать и прогнозировать, грамотно учитывать мнение коллег, делегировать полномочия подчиненным, организовывать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективно планировать рабочее время, владеть компьютерной и другой оргтехникой, владеть необходимым программным обеспечением, систематически повышать свою квалификацию, эффективно сотрудничать с коллегами, систематизировать информацию, работать со служебными документами, адаптироваться к новой ситуации и принимать новые подходы в решении поставленных задач, квалифицированно работать с людьми по недопущению личностных конфликтов.