Закон Ставропольского края от 26.04.2023 N 35-кз

ЗАКОН

СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ

СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

Принят

Думой Ставропольского края

20 апреля 2023 года

Статья 1

Внести в Закон Ставропольского края от 01 марта 2005 г. N 4-кз "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края" следующие изменения:

1) часть 2 статьи 6 признать утратившей силу;

2) в статье 7:

а) часть 1 изложить в следующей редакции:

"1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.";

б) в абзаце шестом части 4 слова "дающий право на замещение" заменить словами "который необходим для замещения";

в) часть 5 изложить в следующей редакции:

"5. Квалификационные требования к профессиональному уровню устанавливаются в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего (далее - должностной регламент) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.

В случае если должностным регламентом предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (гражданским служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

В случае если должностным регламентом не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (гражданского служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности гражданской службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.";

г) дополнить частью 6 следующего содержания:

"6. Проверка соответствия гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы, или гражданского служащего квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы осуществляется подразделением государственного органа по вопросам государственной службы и кадров (далее - кадровая служба государственного органа), если иное не установлено Федеральным законом.";

д) дополнить частью 7 следующего содержания:

"7. В целях проверки соответствия гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы, или гражданского служащего квалификационным требованиям к профессиональному уровню кадровой службой государственного органа осуществляется оценка профессионального уровня указанного гражданина или гражданского служащего для замещения должности гражданской службы. Оценка профессионального уровня осуществляется с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки с участием подразделения государственного органа, в котором учреждена соответствующая должность. По решению руководителя государственного органа или уполномоченного им лица к оценке профессионального уровня могут привлекаться научные, образовательные и другие организации, специализирующиеся в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих или в вопросах кадровых технологий и гражданской службы, а также их представители.".

Статья 2

Внести в Закон Ставропольского края от 01 августа 2005 г. N 45-кз "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Ставропольского края" следующие изменения:

1) статью 1 дополнить словами ", а также соответствие классных чинов должностям государственной гражданской службы Ставропольского края";

2) часть 3 статьи 2 признать утратившей силу;

3) статью 5 изложить в следующей редакции:

"Статья 5. Присвоение классных чинов

1. Классные чины присваиваются гражданским служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Ставропольского края, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности государственной гражданской службы Ставропольского края в предыдущем классном чине и в замещаемой должности государственной гражданской службы Ставропольского края.

2. Классный чин не присваивается гражданскому служащему:

1) имеющему неснятые дисциплинарные взыскания, взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;

2) в отношении которого проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.

3. В качестве меры поощрения за особые отличия в государственной гражданской службе Ставропольского края в порядке, утверждаемом Губернатором Ставропольского края, классный чин гражданскому служащему может быть присвоен:

1) до истечения срока, установленного частью 1 или 2 статьи 7 настоящего Закона для прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края в соответствующем классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности государственной гражданской службы Ставропольского края - не выше классного чина, соответствующего этой должности государственной гражданской службы Ставропольского края;

2) по истечении срока, установленного частью 1 или 2 статьи 7 настоящего Закона для прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края в соответствующем классном чине, - на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой должности государственной гражданской службы Ставропольского края в пределах группы должностей государственной гражданской службы Ставропольского края, к которой относится замещаемая должность.

4. Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело гражданского служащего и его трудовую книжку (при наличии). Информация о присвоении классного чина гражданскому служащему также вносится в сведения о его трудовой деятельности.".

Статья 3

Настоящий Закон вступает в силу с 29 апреля 2023 года.

Губернатор

Ставропольского края                                               В.В.ВЛАДИМИРОВ

г. Ставрополь

26 апреля 2023 г.

N 35-кз